九月五
最近在思考一些做leader需要具备的能力，大致写下这几条：
- 基本的，要明确做哪些事情，然后把任务分配给team的每个人。
- 要check每个人的工作状态，不能任务太紧，也不能闲着没事干。
- 要明确衡量工作的标准，比如看到某个功能的实现，比如产品的效能提高。在微软做review的时候这是单列的一栏，manager尤其强调了这一栏的重要性。
- 要了解team中每个人的特点，擅长做什么，不擅长做什么。调动最优的人力资源到正确的地方。
42街的票子到手，周六去看。
又到了一个小里程碑，上一个是在4个月前。
东川路上的饭店总让我感觉心里发毛，更倾向于沧源路上的饭店。最近常去的九洲拉面也涨价了，菜单成本终究敌不过通货膨胀。有小道消息说九洲拉面是味千拉面开在闵行的分店，改个名字低价销售，是不是真的？
前段时间打开本站速度很慢，查了下是feedburner引起的，就把网络统计的一些代码删掉了。后来才知是feedburner被GFW block了。现在改用feedsky来烧feed，右边的计数器只得从0开始。
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